在面试中以下九点禁忌千万不要触碰
（1）忌握手无力，离面试官过近。中国人见面问候的...[查看更多]
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避开这10个雷区你也能逆袭职场
2025-10-161、在感情上伤害上级大多数人被上下级关系绑架了，看的太重。领导首先是人，人的通性是不能随便触碰的。什么情况下最容易结死仇？一是背后搬弄是非、说三道四甚至无中生有说领导...
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做完VS做好
2025-10-161.做完与做好工作的本质区别许多人抱怨说老板每天都让做很多事情而且都在重复。这真的很烦人。但是你有没有想过，除了日常工作之外，为什么老板让你一遍又一遍地做同样的事情呢...
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一英里赛跑
2025-10-16一英里赛跑，当第一个职业运动员跑过4分钟后，全世界所有运动专家、生理学家都断言：一英里4分钟是人类的极限，不可能有人能突破。但是，一个名不见经传的教练，用并不复杂的方法，最先帮...
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职场七年你痒了没
2025-10-16“职场七年之痒”这种感受对于我们很多人来说并不陌生。在一个人漫长的职业生涯中，可能多多少少都会碰到。曾经我们对一份工作充满了渴望，为拥有它绞尽脑汁，为得到它兴奋不已。...
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新人HR关于面试万能的大众提问及其意义所在
2025-10-16一、对应聘者第一感官的考察这就是最开始面试，HR应该得到的信息点：考察应聘者的着装、精神面貌、肢体语言、口头禅、礼貌用语等等。1、您来自哪里？2、您怎么过来的？交通还方便吧...
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写简历就是为了阐述这三件事
2025-10-16为什么申请这份工作=求职意向 大部分HR希望在简历上看到明确的求职意向。因此，建议大家在写简历中，最好明确自己的应聘岗位，至少表明想从事哪一方面的工作。如：软件开发工程师、...
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人力资源三支柱上
2025-10-16为什么从六大模块到了三支柱很多人一定会有这样的疑惑。事实上HR部门在公司里面，作为服务支撑部分，根据业务的类型，分为六大模块，日常进行大量的事务性工作。久而久之，就会出现HR...
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浅析基层领导严苛而高层领导和蔼的原因
2025-10-161、工作职责不同高层领导和基层领导在工作场所有不同的角色定位，他们自己的职责也不同。高层领导更多地是管理战略规划，而基层领导主要是管理基层员工的工作。他们刚刚从普通...
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成熟职场人在面试中的心口不一
2025-10-16No.1：“你对我们公司有哪些了解？”嘴上：我对贵公司目前的运营状况及未来的发展方向都有密切关注，并且做过详细的行业分析，在我看来……心里：没了解，看到2万/月就来了。No.2：“你平时...
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10种无用功让你升迁无望
2025-10-161.只会安步就班踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也...
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正确的职业态度有助于晋升
2025-10-16聪明的人在一开始进入职场时，已经为自己的职业生涯制定了详细的计划。他们总是有明确的目标，并且坚持不懈地努力，即使他们最终未能实现自己的目标，结果也一定会是令人满意的。正...
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建议结束低薪长跑
2025-10-16评价鸡肋工作的标准有三个：公司小，没有具体权责，想发挥能量没有空间； 付出与收入不成正比，高工作强度和低薪；长久处于一个职位，无法晋升。你符合任何一个条件，都说明你正做着鸡肋般...
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职场弱势职员的天时地利人和
2025-10-16职场弱势职员的“天时、地利、人和”在单位中有些人可能属于弱势职员，业务能力不是很强，人缘也不是很好，在老板的眼睛里似乎就看不到你这个人，然而他们坚持着做着。如果换了是你...
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贩卖自己递一张有创意的履历表
2025-10-16首先，主修工业管理辅修电机系，想投身营销企划，对隔行如隔山的我来说，似乎有点远了。然而，我的第一个反应也许代表了主事单位在收到履历表之后的想法。换言之，人们心目中的刻板印象...
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更新简历的六大技巧
2025-10-16一、突出重点在开始更新简历之前，首先要明确你的职业目标。没有清晰的职业方向，你就不可能将一份优秀的简历呈现给潜在的雇主。如果你有多个职业方向都感兴趣，你应该将简历做成...